近年の急速な経済のグローバル化による企業間競争の激化、少子高齢化による国内市場の縮小や産業構造の変化、インターネットの普及等情報技術革新による労働環境の変化が我が国のビジネスや国民生活に劇的な影響を及ぼしています。
　 このように経済状況や労働・雇用環境が大きく変化する中、国内の雇用情勢は改善の兆しが見受けられるものの、若者の失業率の高止まりや雇用のミスマッチングなど依然として楽観できる状況には程遠く、時代の変化に即した対応が労使双方に求められているのであります。 
　とはいえ、若者や高齢者あるいは失業者といった社会的弱者は一旦労働現場を離れると、急激に変化する企業ニーズにマッチした技術や知識、能力を独力で身に付けることが非常に困難であり、それが失業期間の長期化や就労意欲の減退を招くという悪循環の一因ともなっているのが現状です。 
　そのため、日々変化する企業ニーズに即した教育を求職者に提供することで労働市場における雇用のミスマッチを解消し、地域経済のさらなる発展に資するため、石川県教育訓練協議会を設立し就職率の向上及び地域産業の発展を推進してまいります。

■ 求職者の専門技術の習得を積極的に支援し、高質の労働者の創出を目指します。
　企業ニーズを的確に汲み取り、必要とされる専門技術を求職者に適切かつ積極的に提供することにより高質な労働者を創出します。
・定期的に企業や行政との懇談会を開催し、企業ニーズの把握や情報提供を適切に行い、長期就労可能な高質な労働者の創出を目指します。 　
・企業ニーズに即した専門技術の習得機会を速やかに提供できるよう、情報収集と情報交換を協力して積極的に行います。 

■ 求職者の包括的な支援を行います。
　専門技術習得の場の提供のみならず、就労意欲の向上など包括的に求職者を支援します。 
・求職者に対するキャリアカウンセリング等によりメンタル面でのサポートを行い、就労意欲の向上に努めます。 
・模擬面接なども適宜開催し、雇用のミスマッチングの解消に努めます。 　

■ 企業の労働や人材に関する諸問題の解決に寄与します
　ますます複雑化する労働関係の諸問題解決のため、企業に対しても様々な支援を行います。 
・社員の専門技術習得のための研修や技術訓練の提供あるいは管理者向けのセミナー等を行い、円滑な人材育成に貢献します。 
・各種資格保持者や特殊技能を持つ技術者あるいは経験豊富な有識者の登録による人材育成を目的とした人材バンク作りを行い、企業のＯＪＴに役立てます。 

平成２５年１２月１０日